Quản lý lãnh đạo

Tự lãnh đạo bản thân mới là khó khăn mà bạn cần giải quyết trước tiên Ở phạm vi cá nhân chúng ta mới thấy, lãnh đạo bản thân thực ra là khó nhất, vì chúng ta dễ dàng thoả hiệp với chính bản thân mình mỗi ngày. Ví dụ không thể rõ hơn là khi chúng ta thức dậy vào sáng sớm và thúc mình ra khỏi chiếc giường êm...

Bí quyết vàng: 7 cách giúp nhà lãnh đạo thấu hiểu nhân viên của mình Thế giới kinh doanh là một nơi năng động, nơi mỗi kiến ​​thức và sự sáng tạo phải được tu dưỡng từ mỗi nhân viên trong công ty. Chính vì thế, để đạt được thành công, nhà lãnh đạo cần thấu hiểu và nắm bắt thông tin từ nhân viên của mình. Thực hiện với mục...

Những đặc điểm quan trọng của "lãnh đạo hàng ngày" hiệu quả Khi chúng ta nghĩ về lãnh đạo, chúng ta thường coi đó là trách nhiệm của CEO hoặc nhóm quản lý dưới sự lãnh đạo của một công ty. Tuy nhiên, người lãnh đạo nhân viên của bạn hàng ngày với những đặc điểm giúp cho công việc hiệu quả cũng quan trọng đối với sự thành công của...

Khi các công ty tuyển dụng vị trí lãnh đạo,  họ tìm kiếm những người có phẩm chất tương tác tốt với các đồng nghiệp, khách hàng và những người khác ở nơi làm việc và cả bên ngoài xã hội. Những người trong vai trò lãnh đạo bắt buộc phải đặt con người lên trên hết. Ngoài ra, Các nhà tuyển dụng cũng tìm kiếm những ứng viên...

Nghiên cứu gần đây cho thấy hài hước là một công cụ đắc lực làm đẹp hình ảnh của chúng ta và góp phần tạo ra một tập thể gắn kết và hiệu quả hơn. Các đội sẽ giao tiếp và làm việc cùng nhau tốt hơn khi họ cười đùa với nhau. Đồng nghiệp làm cho nhau cười sẽ hỗ trợ nhau và cùng nhau giải quyết vấn...

Cả cuộc đời tổng thống Abraham Lincoln là một cuốn sách mà ở đó người ta khám phá ra vô vàn các bài học về lãnh đạo. Có lẽ không nhiều người biết rằng, từ một người thuộc tầng lớp thấp nhất trong xã hội, có tuổi thơ nghèo đói, không được học hành nhiều, Abraham Lincoln trở thành một trong những vị Tổng thống vĩ đại nhất của Mỹ....

Họ là những nhà cải cách và không chống lại sự thay đổi. Họ có tầm nhìn xa và có khả năng kết nối tầm nhìn đó với những ý tưởng. Họ là người dám mơ ước và dám thực hiện những ước mơ hoài bão đó trở thành hiện thực. Họ sẵn sàng chấp nhận thất bại… Vâng “họ” ở đây là những người lãnh đạo, nhà quản lý...

Là một người quản lý, lãnh đạo, để nhân viên nể phục và nghe theo ý mình không phải là điều dễ dàng. Làm thế nào để thu phục những nhân viên cấp dưới, khiến họ làm việc không chỉ vì trách nhiệm mà còn vì lòng yêu thích và sự gắn bó với đồng nghiệp với daonh nghiệp là câu hỏi khiến nhiều nhà quản lý, lãnh đạo...

"Đối với người nước ngoài, họ không quan tâm đến giàu nghèo. Họ đam mê sự chinh phục". Trong bài phỏng vấn với chúng tôi mới đây, ông Trần Bá Dương, Chủ tịch Thaco đã có những chia sẻ hết sức cởi mở về những điều khiến ông hạnh phúc, tâm đắc & sự đam mê trong kinh doanh. Trả lời câu hỏi của phóng viên rằng con đường kinh doanh...

Một người sếp đầy khuôn mẫu khiến nhân viên sợ sệt mỗi khi đối mặt hay một người lãnh đạo được nhân viên yêu mến: Bạn chọn ai? Hãy quên đi hình ảnh của một vị sếp khuôn mẫu mà chúng ta luôn mặc định trong những bộ vest đen lịch lãm, tay xách cặp. Ngày na, các nhà lãnh đạo xuất hiện với nhiều phong cách khác nhau. Chúng...

"Bó cỏ của con lừa" và câu hỏi quản trị muôn thuở: Không tăng lương, làm sao để nhân viên vẫn hăng say làm việc? Ai cũng có tâm lý, cho lừa ăn ít cỏ nhưng muốn nó chở nhiều. Tuy nhiên, ngay cả khi có nhiều cỏ trong tay thì việc cho lừa ăn như thế nào cũng là việc cần tư duy và nghệ thuật! Tạo động lực làm...

Kỹ năng giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể được xem là nghệ thuật giao tiếp đỉnh cao, từ Jack Ma, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, đến Richard Branson đều thể hiện phong cách đặc trưng  từ ngôn ngữ hình thể của mình khi giao tiếp với đối tác, trước đám đông và công chúng. Các nhà lãnh đạo này luôn biết cách làm thế nào để giao tiếp gây...